（集团）公司组织开展五月份基础工作检查

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（集团）公司组织开展五月份基础工作检查

发布时间：2018-06-22 00:00:00来源：本站浏览量：6229

（集团）公司组织开展五月份基础工作检查

2018年5月20日至6月2日，（集团）公司组织开展了2018年度五月份基础工作检查。

本轮基检由徐四清董事长带队，分管领导、部门经理参与，以《岗位责任书》的考核和“八条战场纪律”的执行情况为主线，结合现场实体质量安全情况，对各业务系统工作进行了全面检查。

（检查凤凰山道路项目）

首次集中会上，徐四清董事长把本轮基检定位为年初工作会议的延续，他联系2017和2018两届工作会报告中提出的“中医理论”、“黑箱理论”、“瓦拉赫效应——成功要懂得经营自己的长处”、“优秀是一种习惯”，结合上半年员工身上产生的一些问题，从“如何经营自身长处”、“树立正确的三观”、“永远保持你的不可替代性”和“坚持是一种习惯”四个方面向全体员工提出努力实现自我突破，加快实现自我成长和发展。

五月份基检邀请了胡伟、李塘、吴斌琦、童大鸿四位基层项目领导加入基检组。过程当中，董事长采用“起题、听辨、点评”的方法指导他们开展检查，他们化身为“检查官”，利用自身的经验和阅历进行对比检查，他们既参与基检，又接受基检，获得双重受益。今后，我们还要继续邀请不同的项目管理人员走进基检，让他们也得到锻炼。

（检查毕节市第一人民医院项目）

（检查汇川区看守所项目）

（检查遵义市第二看守所项目）

本次基检历时14天，对19个基层单位182名员工的《岗位责任书》进行了考核，平均分数为81.78分（安装公司考核员工53名，平均分数为78.49分）。从检查情况看，所有在建项目在施工组织、现场管理、实体质量控制、安全生产、文明施工、员工队伍等方面整体形势都基本稳定。

基础工作检查是遵义建工在长期的生产经营实践中逐步摸索、完善、沉淀下来的企业文化和管理措施，是我们联系员工、提升管理的一项基本制度。

综合部

2018.06.22

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